"Gestão de Pessoas para Concursos oferece suporte no preparo de concursandos para cargos de Analista Administrativo, TécnicoAdministrativo, Psicólogo, Analista de Recursos Humanos, Administrador, entre outras áreas que cobram Gestão de Pessoas.A obra desenvolveu tanto em conteúdo como em propósito e atende todos os leitores que se interessam pelo assunto,sejam estudantes, professores, executivos, servidores públicos, consultores de empresas, empreendedores etc.A experiência em sala de aula e a compreensão das principais tendências das bancas examinadoras ao cobrar a Gestão de Pessoaspermitiram aos autores a elaboração de uma obra objetiva e estruturada em quinze capítulos. O livro oferece uma amplavariedade de noções, conceitos, dicas e questões de concursos com gabaritos comentados apresentados entre os conteúdosnuma linguagem clara e descomplicada. Oferece, desse modo, não somente insights, mas a possibilidade do estudo diretamentedo ponto de vista da banca examinadora, permitindo ao leitor conhecer a Gestão de Pessoas de forma prática e estimulante.A divisão desse conteúdo em diferentes capítulos proporciona ao leitor a oportunidade de selecionar o foco a ser exploradode acordo com os tópicos cobrados nos editais. Neste modelo de apresentação, a obra é inovadora e nasce da necessidadecrescente de um material de estudo completo que trate dos conteúdos específicos e direcionados para concursos."