Melhorar o desempenho, diminuir as margens de erro, assegurar resultados positivos, aliviar o estresse. A cada dia, as pessoas se vêem mais sem tempo, e não conseguem dedicar o tempo que gostariam à análise de projetos e, menos ainda, a treinar seu pessoal. A resposta para melhorar isso é - aprender a delegar. Muitos profissionais acabam tomando para si atividades que, se delegadas de maneira correta, com a objetividade e o detalhamento necessário, renderiam grandes resultados, e mais, proporcionariam o tempo, a tranqüilidade e o distanciamento essenciais a uma gestão competente.