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GESTÃO OU INDIGESTÃO DE PESSOAS?
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SINOPSECARACTERÍSTICAS

Descrição

Desde a última década, a gestão de pessoas passou a ser o novo paradigma da modernidade administrativa: as empresas começam a compreender que os sucessos nos negócios dependem do investimento no potencial humano. Com metáforas hauridas da ciência médica, o autor contribui para o conhecimento das causas dos insucessos de práticas infelizes de Recursos Humanos, reflete sobre a prática profissional, cultura e clima organizacional e visão estratégica, e oferece ferramentas para profissionais que atuam com pessoas e que, com elas, buscam construir um mundo melhor em suas instituições.

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Sinopse1Desde a última década, a gestão de pessoas passou a ser o novo paradigma da modernidade administrativa: as empresas começam a compreender que os sucessos nos negócios dependem do investimento no potencial humano. Com metáforas hauridas da ciência médica, o autor contribui para o conhecimento das causas dos insucessos de práticas infelizes de Recursos Humanos, reflete sobre a prática profissional, cultura e clima organizacional e visão estratégica, e oferece ferramentas para profissionais que atuam com pessoas e que, com elas, buscam construir um mundo melhor em suas instituições.
Autor1ROSSO, FABRIZIO

Especificação

ISBN9788515027651
TítuloGESTÃO OU INDIGESTÃO DE PESSOAS?
EditoraLOYOLA
Formato16 X 23 cm
Espessura1 cm
Páginas160
IdiomaPortuguês
AssuntoADMINISTRACAO
Tipo de CapaLIVRO BROCHURA (PAPERBACK)
Edição1ª Edição
Ano de Publicação2003

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