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GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
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SINOPSECARACTERÍSTICAS

Descrição

Esta obra aborda os principais elementos de Gestão de Pessoas em Organizações Públicas, sob a perspectiva das fases do processo administrativo. O livro aborda - planejamento de recursos humanos em seus diferentes níveis (estratégico, tático e operacional; organização de recursos humanos (análise dos processos de trabalho e desenho de cargos, carreiras e remuneração de pessoas); direção de pessoas, com ênfase sobre tópicos de cultura e comunicação organizacional, passando pela Gestão da mudança; controle de recursos humanos, com destaque para os processos de recrutamento, seleção e admissão de Pessoas na administração pública.

Especificações Técnicas

Especificação

ISBN9788570615800
TítuloGESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
EditoraEDUCS
Formato16 X 23 cm
Espessura4 cm
Páginas599
IdiomaPortuguês
AssuntoADMINISTRACAO
Edição3ª Edição
Ano de Publicação2010

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Sinopse1Esta obra aborda os principais elementos de Gestão de Pessoas em Organizações Públicas, sob a perspectiva das fases do processo administrativo. O livro aborda - planejamento de recursos humanos em seus diferentes níveis (estratégico, tático e operacional; organização de recursos humanos (análise dos processos de trabalho e desenho de cargos, carreiras e remuneração de pessoas); direção de pessoas, com ênfase sobre tópicos de cultura e comunicação organizacional, passando pela Gestão da mudança; controle de recursos humanos, com destaque para os processos de recrutamento, seleção e admissão de Pessoas na administração pública.
Autor1BERGUE, SANDRO TRESCASTRO

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